UKG Ready可以做些什么来帮助我的公司?
得到组织
通过组合所有的数据, 员工档案, 和人力资源工具整合在一起, 用户友好的平台, UKG Ready在简化整个人力资源流程方面超越了其他所有公司.
这种管理策略通过消除几个参考点或真理概念的必要性来确保材料的准确性. 每一点员工信息都可以很好地放在一个数据库中，和谐地放置在平台上.
一个完美的单点登录系统可以帮助管理人员访问各种数据. 这不仅包括出勤记录, 时间跟踪, 工资数据, 还有详尽的人事档案，还有基于云的安全保障，让你随时随地都能轻松访问.
这种可访问性保证了处理个人数据自然变得快速和有效, 支持绩效管理和高效的劳动力管理.
管理员工
UKG Ready通过整合预测分析，将您的人力资源职能和运营提升到一个新的战略员工管理水平.
它的工具超越了简单的管理，还包括智能分析, 加强人才管理和员工体验. LBMC就业伙伴的人力资源专家熟练地浏览了这些数据, 使公司能够充分发挥员工的潜力.
这种经过深思熟虑的方法给生产带来了新的生机, 订婚, 并最终扩大你的业务, 帮助你长期留住员工.
管理远程数据和生产力
UKG Ready介入帮助迁移时间和出勤跟踪, 生产力的措施, 在一个远程工作已成为标准的时代，员工数据将被传输到云端.
尽管每个人都重视这种可访问性, 谈判意外变化的公司尤其依赖于它. UKG Ready提供了一套内置技术，旨在让员工保持专注, 有效的, 在轨道上, 不管他们的物理位置如何.
这确保了远程工作不会影响工作效率. LBMC就业伙伴还提供远程支持，以确保您的企业即使在远程也能充分利用该平台的功能.
支持经济增长
以成长为导向的公司在UKG Ready找到了好朋友. 对于那些试图发展或重建他们的人员, 该平台通过整合必要的资源，为招聘提供了很大的帮助, 新员工培训, 和培训.
这些工具使公司能够加快招聘过程，并保证新员工得到必要的培训，从而脱颖而出. UKG Ready的单点登录功能有助于提供从招聘到离职的平稳过渡, 因此提供了支持持续扩张所需的人力资源骨干.
优化成本
对于那些被过时的人力资源政策拖累的人, UKG Ready的简化方法提供了急需的缓解.
通过集中和自动化人力资源功能, 该平台不仅减少了错误，而且节省了时间和金钱. 虽然最初的过渡看起来很有挑战性, LBMC就业合作伙伴提供所需的专业知识，以确保顺利实施市场领先的HCM解决方案之一.
由此产生的效率提高直接影响到企业的财务健康和长期持久性, 提供可观的投资回报.
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